凝“新”聚力，扬帆起航
发布时间: 2024-08-21 返回列表凝“新”聚力，扬帆起航
面粉公司2024年新员工入职培训顺利举行！
8月15-16日，深圳面粉举办了为期一天半的2024年新入职员工培训。
8月15日上午，各部门讲师分别就公司概况和公文处理、面粉与小麦知识和产品介绍、OA和财务报账系统使用、新员工指引导读等内容展开培训，结合实际操作与新员工们分享了的工作经验和心得体会。讲师们的讲解深入浅出，现场学习氛围浓厚。
办公室吴伟铭介绍了公司概况和公文处理指南
研发部副部长郭蕾就“面粉与小麦知识和公司产品”进行介绍
信息部林明智介绍了OA和财务报账系统使用指南
办公室邹铭进行了员工指引导读
总经理助理李文就公司历史、企业文化及职场新人如何开展工作进行分享
青年互助会
8月15日下午，为促进公司新员工更好地融入集体，增强团队凝聚力，促进各部门之间的交流与合作，本次培训活动还组织了青年互助会——新员工破冰之旅活动。
总经理吴旭初作开场致辞
总经理吴旭初首先欢迎新员工的加入并作开场致辞：作为新员工，一是要主动融入，及时转换角色，加强部门间的沟通与协调，更快地适应工作岗位；二是要主动学习，多跟身边的老员工学习，做到脚踏实地、持之以恒和谦虚；三是要坚守初心，遵守党和国家的纪律，包括政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、作风纪律和工作纪律，守正创新，守住底线；四是要坚守安全，保障储备粮安全和生产安全，全方位保障人、物、资金和信息安全。
新员工分别进行自我介绍
新员工参与到破冰游戏中
青年互助会成员就职场心得进行分享
公司领导对活动进行点评
活动通过一个个小游戏帮助新员工打破初次见面的陌生感，促进彼此之间的了解和信任。在互助会上，新入职的员工们写下自己的一些小烦恼，公司的领导和老员工们也就自己的工作经验给新员工提供了一些解决方法。本次青年互助会活动促进了新老员工之间的资源共享，为青年员工实现互帮互助提供了交流平台，帮助新员工更好地完成工作并融入公司集体。
